Трудовые споры
Трудовые споры, как правило сопровождаются конфликтами, возникшими между работниками и работодателями при выполнении рабочих обязанностей.
Решение трудовых споров может проводиться как через суды, так и посредством внесудебного урегулирования.
Если есть определенный шанс разрешить проблему в досудебном порядке, то между работником и работодателем проводятся переговоры с участием юриста, который помогает сторонам прийти к консенсусу.
Несоблюдение трудового законодательства распространенная проблема, с которой сталкиваются как работники, пытающиеся отстоять свои права от незаконных действий работодателя, так и сами работодатели, которые зачастую сталкиваются со злоупотреблением работниками их прав.
Решение трудовых споров может проводиться как через суды, так и посредством внесудебного урегулирования.
Если есть определенный шанс разрешить проблему в досудебном порядке, то между работником и работодателем проводятся переговоры с участием юриста, который помогает сторонам прийти к консенсусу.
Несоблюдение трудового законодательства распространенная проблема, с которой сталкиваются как работники, пытающиеся отстоять свои права от незаконных действий работодателя, так и сами работодатели, которые зачастую сталкиваются со злоупотреблением работниками их прав.
Что включают наши услуги по трудовым спорам. Порядок их оказания.
Каждая сторона пытается защитить свои права, но только юрист сможет помочь разрешить разногласия, проанализировав ситуацию с точки зрения закона.
Мы окажем Вам полную поддержку в разрешении вашего трудового вопроса. Уже в рамках первой консультации мы анализируем вашу ситуацию и предлагаем все возможные пути решения.
Для урегулирования конфликта с работодателем/работником не обязательно сразу обращаться в суд. В некоторых случаях будет достаточно заявления в трудовую инспекцию или прокуратуру. Однако, не стоит медлить — в некоторых случаях существует ограничение по срокам для обращения в суд.
Каждая сторона пытается защитить свои права, но только юрист сможет помочь разрешить разногласия, проанализировав ситуацию с точки зрения закона.
Мы окажем Вам полную поддержку в разрешении вашего трудового вопроса. Уже в рамках первой консультации мы анализируем вашу ситуацию и предлагаем все возможные пути решения.
Для урегулирования конфликта с работодателем/работником не обязательно сразу обращаться в суд. В некоторых случаях будет достаточно заявления в трудовую инспекцию или прокуратуру. Однако, не стоит медлить — в некоторых случаях существует ограничение по срокам для обращения в суд.
С чем мы поможем вам при разрешении трудовых споров?
Оспорить необоснованный отказ в принятии на работу.
Представлять интересы работника при разрешении трудового спора.
Представлять интересы работодателя при разрешении трудового спора.
Получить максимальную выплату при увольнении.
Оказать юридическую помощь при задержке/невыплаты заработной платы.
Восстановить на работе сразу после незаконного увольнения и др.
Если спор не удается разрешить на досудебной стадии, то мы:
Составляем исковое заявление и другие необходимые документы.
Представляем интересы доверителя в суде и других государственных/негосударственных органах.
Осуществляем все переговоры с оппонирующей стороной.
Оказываем помощь в сборе и истребование доказательств для разрешения спора и др.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для уточнения подробностей в решении вашего вопроса
Контакты
Адвокат
Мульнючкина Галина Валентиновна
Мульнючкина Галина Валентиновна
Регистрационный номер 39/1177, № удостоверения 39/1325, Коллегия адвокатов г. Калининграда «Матюхин, Мульнючкина и партнеры».
ИНН: 3900018398
ИНН: 3900018398
Работаем без выходных
Телефоны: 8 911 488 33 45
Email: Gmulniuchkina@bk.ru